の法人が運営している。この組織の性格上、職員が主体的に病院運営に関わる文化があって、委員会活動や自治的な取り組みへの参加を求められる場面が多い。267床で救急科もあり、急性期の経験は積めるが、それ以外の活動量も多い。川崎区という立地は工業地帯に近く、地域の患者層が独特。よく調べた上で入職を判断するといいと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →の目標が明確。ただ学習系の委員会活動や発表の場が多く、業務と並行してそれをこなすのが初年度は負荷に感じた。外部研修も充実していて、希望すれば学会発表の機会もある。川崎市川崎区という立地で、多様な患者層に触れられるのは成長にプラスになる。急性期経験と体系的な研修を両立したい人には向いている環境だと思う。267床で救急科があるので症例数は十分。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →れていて、当直医との連携も機能している。川崎医療生活協同組合という組織の特性として、夜勤時の人員をできるだけ削らない方針がある。仮眠室は確保されていて、夜勤中に短時間の休憩が取れる体制は整っている。急変時の応援体制も整備されていて、夜勤に入るときに「一人でどうにかしなければ」という孤立感は少ない。267床で多科対応が必要な夜もあるが、連絡体制がしっかりしているので対応しやすい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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