育環境がある。精神科看護認定に向けた勉強会や事例検討の機会はある程度あって、経験を積みながら学べる。ラダーの仕組みはあるが、病棟の業務量によってはフォローが追いつかない時期もあった。プリセプターは誠実に関わってくれる人で、それは良かった。総合病院のような幅広い専門研修はなく、精神科・内科に絞った学びになる。それが物足りない人には合わないかもしれないが、精神科看護のキャリアを積みたい人には合っていると思う。横浜という都市でこの専門性を磨けるのは意外に貴重。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →人体制が基本。精神科の夜勤は不穏患者への対応が主で、急性期の急変対応とは種類が違うしんどさがある。ただ緊急時の体制は整っていて、当直の医師への連絡もスムーズ。仮眠室はあって、落ち着いた夜は横になれる。先輩に相談しやすい雰囲気があるので、不安なことを抱え込まずに済む。精神科夜勤に慣れていない人でも、数ヶ月で対応のパターンが掴めてくる。医療法人社団元気会の運営で、夜間の安全管理への意識は高いと感じている。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →手当は月5〜6回入ると手取りへの上乗せが大きい。夜勤1回あたり1万1千円〜1万2千円程度。賞与は年2回、合計3ヶ月分前後で、特別良くはないが下回ることもない。精神科専門病院として資格手当の種類は多くなく、認定看護師資格を取ると手当が出るらしいが金額は大きくない。住宅手当は距離や状況によって変わる。総合的には「悪くはないが突出して良くもない」というのが正直な評価。横浜市内での生活コストを考えると、もう少し上を望む気持ちはある。
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