医療法人徳洲会 武蔵野徳洲会病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 給与◎ やりがい◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 5 労働時間・休日 4 人間関係 4 成長・教育 3 やりがい 5

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
4
労働時間・休日
回答日:2025年9月
回答者:看護師、正社員、現職、40代、女性
★★★★☆ 4

徳洲会グループの病院に勤めていた経験上、労働時間についてはグループ方針に従った管理がされている。西東京市の武蔵野徳洲会病…

院も残業は月20時間前後が標準的な印象で、特別長いとは感じなかった。年間休日は公式には申し分ないが、急な欠員が出たときに休日出勤になることはあった。有給は年5日の法定消化は守られているが、フルに使おうとすると調整が必要。医療法人徳洲会系の救急病院で夜勤もしっかりある環境なので、メリハリのある働き方ができる。

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夜勤体制への安心感
回答日:2025年9月
回答者:看護師、正社員、現職、40代、女性
★★★☆☆ 3

夜勤の体制は徳洲会グループらしく、マニュアルが整備されていて比較的安心感があった。西東京市の武蔵野徳洲会病院は救急受け入…

れがあるため、夜間の急患対応は覚悟が必要。ただ夜勤メンバーの連携はよくできていて、困ったときに声をかけやすい雰囲気はあった。仮眠が確保できる日と確保しにくい日の差が大きく、そこは体力的にきつい時期もあった。夜勤手当は1回1万円以上あって、月の夜勤回数が多いと手取りはそれなりに増える。

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人員配置の余裕度
回答日:2025年9月
回答者:看護師、正社員、現職、40代、女性
★★★★☆ 4

正直、人員配置の余裕度については「ギリギリやっている」という感覚が近い。7対1基準は維持しているが、欠員が出たときの補充…

が追いつかない時期があった。西東京市にある医療法人徳洲会の病院で、常に人を募集している印象があり、それ自体が人手不足のシグナルだった。ただ極端に一人に業務が集中するような状況は少なく、スタッフ間での助け合いは機能していた。慢性的な人手不足というより、波があるという感じ。

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