ていたが、スタッフの配置が薄い日が続くと、精神的にも体力的にも追い詰められる感覚があった。医療法人社団清愛会という小規模な法人で、組織の体力が大きくないため、スタッフが辞めても補充までに時間がかかる。その間に残ったスタッフへの負荷が集中するサイクルが続いて、限界を感じた。精神科の仕事自体は好きだったので、環境が変われば続けられたと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →合えるかどうかに尽きると思う。268床で医療法人社団清愛会の運営。患者対応は一筋縄ではいかない場面が多く、焦らず関係を築く忍耐が問われる。入職前に「精神科の夜勤」のリアルを調べておくことをすすめる。想定と違った、という人を複数見てきた。良い意味では、精神科看護のスキルを深めたい人には経験を積む場所として適している。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →い。手取りは夜勤5回で26〜28万円ほどが目安で、住宅手当は規定内で支給される。賞与は年2回だが、法人規模が小さい分だけ大手病院ほどの支給額は期待しにくい。夜勤手当は1回あたり8〜9千円程度。昇給ペースはゆっくりで、長くいればその分上がっていくが、スピード感はない。日野市という立地コストも含めて考えると、収入と支出のバランスは慎重に計算した方がいい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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