医療法人財団緑雲会 多摩病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 給与◎ 教育◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 3 人間関係 3 成長・教育 4 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
70〜90%
夜勤形態
3交代
夜勤回数
7
看護師の評価
夜勤体制への安心感
2
人員配置の余裕度
2
入社理由と入社後のギャップ
回答日:2026年4月
回答者:看護師、パート・アルバイト、現職、30代、女性

入職前は「精神科だから落ち着いた環境で働けるだろう」と思っていた。八王子市の多摩病院、心療内科・精神科の専門病院だったの…

で、なんとなくゆっくりした職場をイメージしていた。でも実際は慢性期の長期入院患者が多く、身体合併症への対応もあり、想像以上に幅広い医療知識が必要だった。その点はギャップというか、逆に成長できる環境だとも感じたが、最初は戸惑いが大きかった。精神科専門と聞いて身構えなくていい部分もあれば、想定外に大変な部分もあるということは事前に知っておいてほしい。

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仕事のやりがい
回答日:2026年4月
回答者:看護師、パート・アルバイト、現職、30代、女性
★★☆☆☆ 2

3をつけたが、やりがいが全くないわけではない。多摩病院は東京都八王子市にあって、地域の精神医療を長年支えてきた病院だ。患…

者さんとの関係が長期にわたることが多く、退院に向けた回復の過程に付き添えることに意味を感じることはある。ただ慢性期の病棟では日常ケアのルーティンが続きやすく、急性期のような刺激はない。やりがいを感じるかどうかは配属される病棟によるし、自分が精神科看護に何を求めているかによると思う。正直なところ、合う人と合わない人がはっきり分かれる職場かもしれない。

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職場の人間関係
回答日:2026年4月
回答者:看護師、パート・アルバイト、現職、30代、女性
★★★☆☆ 3

スタッフの関係性について言うと、病棟ごとに雰囲気がかなり違う印象があった。自分がいた病棟は比較的ベテランが多く、最初はな…

じむのに時間がかかった。派閥というほどではないが、長く勤めている人たちのやり方が暗黙のルールになっていて、新人や中途が意見を言いにくい空気はあった。師長は悪い人ではないが、調整能力という点では物足りなさを感じた。八王子市という地域柄かスタッフが長く勤める傾向があり、それが良くも悪くも職場の雰囲気に出ている。

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