専門病院という特性上、急変で残業が発生するパターンが少なく、業務の流れが読みやすいのが理由だと思う。夜勤も回数は多めだが、1回あたりの負担感は総合病院より低い印象。スコア5にしたのは、休日と時間の面では本当に不満がなかったから。鈴木慈光病院は幸悠会の病院で、比較的スタッフの働きやすさを意識した運営をしていると感じた。精神科に抵抗がない人には良い環境だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →い」空気が自然とできあがる。青梅の鈴木慈光病院もそういう雰囲気で、休憩室での会話とか、困ったときに声をかけ合う感じは他の職場より自然だった気がする。師長は少し厳しい人だったが、不公平な扱いはなかったし、理不尽なことを言う人でもなかった。医療法人幸悠会という法人の体制としても、スタッフへの配慮が見えるところはあった。精神科での人間関係にしては穏やかな方だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →立地で、都内扱いになるので手当の水準が高めなのかもしれない。月の手取りは具体的には言えないが、夜勤手当が1万5千円程度で、月4〜5回入れれば残業なしでも生活には困らないくらいは出ていた。賞与は年2回で、4ヶ月分前後。昇給は毎年ゼロではないが劇的な伸びもなく、緩やかな上がり方。住宅手当があったのは助かった。心療内科・精神科専門という特性上、求人に困らない立場なのか、待遇の維持には意識的な法人だと感じた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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