プターも一応つく。ただ正直、プリセプターの当たり外れが大きい。熱心に関わってくれる先輩もいれば、忙しすぎて放置気味になるケースもある。大田区の中では規模が大きく、リハビリ・産婦人科・感染症内科など幅広い診療科を持っているので、見られる症例の多さは本当に魅力だと思う。資格取得支援については「制度はある」が「取れるかどうかは自分次第」という雰囲気。スコアは3としたけど、伸びるかどうかはある程度本人の積極性にかかっている施設だと感じる。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →勤手当は1回1万2千円前後で、月4〜5回こなせばそれなりの手取りになる。461床規模の総合病院としては標準的な水準かと思うけど、同期が民間の急性期に転職して稼いでいる話を聞くと少し複雑な気持ちにはなる。賞与は年2回で合計4か月分前後。住宅手当は条件が細かいので確認が必要。大田区内にしては交通の便がよくない立地なのに、通勤手当の上限が低めなのが地味に痛かった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →給は申請しやすい雰囲気ではある。ただ「取りやすい」かというとそうでもなく、周囲の目を気にして遠慮してしまうこともある。夜勤は月5〜6回のところが多い印象。都立病院なので36協定の管理はしっかりしていて、サービス残業を黙認するような文化はない。その点は安心できる。週休2日は守られているが、休日出勤が発生した場合の代休消化は部署によってムラがある。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。