慶應義塾大学病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 教育◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 3 人間関係 3 成長・教育 4 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
10時間未満
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
3交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
3
成長・教育環境
回答日:2026年4月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、40代、女性
★★★★☆ 4

慶應の教育体制については正直、期待が大きかった分だけ見えてくるギャップもあった。プリセプター制度自体はしっかり機能してい…

て、OJTの密度は他の病院と比べてもかなり高いと思う。ただ950床規模で診療科も多岐にわたるぶん、ローテーションのペースが早くて消化しきれない感覚もあった。ラダーの目標設定は自分で進めていく部分が多く、忙しい時期は後回しになりがち。資格取得支援の制度はあるけど、実際に使える雰囲気かどうかは配属先による。新宿という立地のせいか症例の種類は本当に豊富で、学ぼうとする意欲があれば環境は整っている。そこは間違いない。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
仕事のやりがい
回答日:2026年4月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、40代、女性
★★☆☆☆ 2

慶應病院でのやりがいを一言で言うなら、「難しいケースと向き合い続ける緊張感」かな。救急科や精神科なども備えた高度急性期の…

環境で、一般病棟でも重症患者の対応が日常にある。患者と長く関わる機会は少ないけれど、チームの一員として専門性を発揮できる場面が多い。学校法人慶應義塾の附属病院という性格上、研究との両立を求められる雰囲気もあり、純粋な臨床に集中したい人には向き不向きがあるかもしれない。新宿区という場所柄、多様な患者層に接することになるので、経験の幅は自然と広がっていく。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
労働時間・休日
回答日:2026年4月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、40代、女性
★★★☆☆ 3

残業は多め。これはハッキリ言える。部署によってバラつきはあるけど、月20〜30時間は普通にある印象。有給は申請しやすい雰…

囲気になってきたとは聞くが、繁忙期はやはり難しい。夜勤の回数は病棟によって違うので、配属先を確認するのが大事。リハビリテーション科や内科系は比較的夜勤の負荷が安定している一方、救急科はかなりハードだと先輩から聞いた。950床の大学病院なので、人の動きが読みにくい部分もある。スタッフ数は多いのに常に忙しく感じるのが慶應の独特な雰囲気な気がする。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →

東京都新宿区・周辺の他の施設

新宿区の病院一覧を全て見る →
口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。