市立函館病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 3 人間関係 2 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
300〜400万円
平均残業
10時間未満
有給消化率
70〜90%
夜勤形態
3交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
3
給与・手当
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、30代、女性
★★☆☆☆ 2

市立函館病院、函館市の中核病院として地域医療を支えているのはよくわかる。給与水準は正直、都市部と比べると見劣りする。手取…

りで27〜28万前後が平均的なラインで、夜勤手当を入れても「もう少し欲しい」と感じることは多い。賞与は市立らしく比較的安定していて、それが救いといえば救い。648床の大病院だから仕事量はそれなりにある。給与だけで選ぶなら他の選択肢もあるが、安定と地元への貢献感を重視するなら悪くない職場だと思う。

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労働時間・休日
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、30代、女性
★★★☆☆ 3

3年間勤めて思ったことをそのまま書く。残業は部署によって差がある。病棟によっては月30時間を超えるところもあれば、比較的…

落ち着いているところもある。有給は申請すれば通ることが多いが、繁忙期は難しい。函館という地域性もあるのか、雰囲気はそこまで殺伐としていない。夜勤の回数は月4〜5回で、大規模病院にしては標準的かな。「市立」だからといって定時上がりが当たり前という期待は持たない方がいい。でも無茶な残業を強いられる環境ではなかった。

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退職理由・退職検討理由
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、30代、女性

退職を考えたのは給与より将来性の問題が大きかった。函館市の人口減少は緩やかに進んでいて、市立病院の経営がこの先どうなるか…

という不安が積み重なっていった。仕事自体は嫌いじゃなかったし、同僚との関係も悪くなかった。でも昇給がほとんど見込めない年功序列の構造と、函館という地方都市でのキャリアに限界を感じて転職を決めた。嫌な思い出ばかりではないし、患者さんとの関わりはやりがいがあった。ただ10年後の自分を想像した時に、ここにいる姿が浮かばなかった。

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