千葉市立青葉病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 労働時間◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 4 人間関係 3 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
70〜90%
夜勤形態
3交代
夜勤回数
7
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
2
成長・教育環境
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、30代、女性
★★★☆☆ 3

千葉市立青葉病院は市立病院らしく、研修体制は一応整っている。プリセプター制度はあって、新卒のサポートは年度ごとにきちんと…

行われていた。ラダー制度も導入されているが、実際に活用されているかどうかは病棟次第という印象。資格取得支援については、費用補助の制度はあるが手続きが複雑でなかなか使いにくいという声もあった。千葉市中央区という立地なので交通の便は良く、その点は働きやすい。成長できるかどうかは結局、自分がどれだけ積極的に動けるかによる気がする。

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仕事のやりがい
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、30代、女性
★★★☆☆ 3

救急科があって急性期の対応をしっかり経験できるのは良かった。千葉市立だから患者層が幅広く、小児から高齢者まで多様な症例に…

触れられる。感染症内科があるのも特徴的で、その分野に興味がある人には面白い環境だと思う。369床規模で小さすぎず、顔見知りの関係が作れる規模感が個人的には合っていた。やりがいという意味では充実していたけど、そのぶん業務は多い。チームとして動く意識が強い職場で、そういう働き方が好きな人には合う。

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給与・手当
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、30代、女性
★★★☆☆ 3

正直、市立病院の給与は民間と比べてどうなのかが気になると思うが、千葉市立青葉病院は市の給与体系に準じているので安定はして…

いる。夜勤手当や時間外手当は規定通りに支払われていた点は評価できる。賞与は年2回で計4ヶ月前後。昇給は定期的にあるが上がり幅は小さい。手取りは月24〜28万円くらいが一般的な水準だと思う。住宅手当や通勤手当は出る。特別に高い給与ではないが、千葉市中央区エリアで安定して働けるという意味では悪くない選択肢。

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