医療法人社団聖母会 聖マリア記念病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 3 人間関係 3 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
3交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
3
労働時間・休日
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、40代、女性
★★★☆☆ 3

成田市の精神科・老年精神科が中心の病院で、労働時間は他の急性期に比べると落ち着いている方。残業は月5〜15時間程度。ただ…

有給の取りやすさは師長や時期によってばらつきがある。聖母会という医療法人社団の運営で、カトリック系の雰囲気が職場にも少し出ている。夜勤は月3〜4回で、精神科病棟特有の対応はあるが急変の頻度は低い。休日出勤はほとんどない。全体として「穏やかな働き方ができる病院」という印象で、ゆとりを求めるなら悪くない環境だと思う。

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夜勤体制への安心感
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、40代、女性
★★★☆☆ 3

精神科・老年精神科の病棟で夜勤をしていたが、安心感という意味では正直「ギリギリ」な配置が多かった。2名体制でまわす夜勤が…

多く、1人が対応で手を取られると残り1人で他の患者さんを見る形になる。緊急時の応援は呼べる仕組みはあるが、深夜だと実際に来るまで時間がかかる。老年精神科の患者さんは夜間に離床や転倒リスクが高く、精神的な緊張感は続く。仮眠は取れる環境にはなっているが、実際に取れるかは夜の流れ次第。体力的にきつい夜が月に何度かある。

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職場の人間関係
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、40代、女性
★★★☆☆ 3

全体的にはそれほど険悪ではないが、精神科特有の「閉じた職場感」はある。スタッフの入れ替わりが少ない分、人間関係が固定化し…

ていて新人が入りにくい雰囲気が若干ある。師長はベテラン中心で、若手の意見が通りにくい場面もあった。先輩スタッフは経験豊富で教えてもらえることは多いが、コミュニケーションの仕方は「慣れが必要」な人もいる。チーム医療の連携はとれている方で、多職種連携は機能していた。成田市という地域の病院として地域密着の雰囲気は感じる。

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