、教育環境という面では恵まれていると思う。プリセプター制度は機能していて、先輩がちゃんとついてくれる体制。ラダー制度も形だけではなく、年に一度の評価面談で実際に使われている印象がある。化学療法や内分泌など専門性の高い看護を学べる機会があるのは魅力。一方で、学べる量が多すぎて整理が追いつかないという感覚もある。成長したい人には向いているが、キャパに余裕がある状態で臨んだ方がいい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ッフ配置は手厚い方だと感じる。緊急時の対応マニュアルが整備されており、コールの連絡体制も明確。当直医が院内にいるので、急変時に「医師が来ない」というストレスはない。仮眠室は2人部屋だが、しっかり仮眠を取れる環境。三芳町という埼玉県内の立地で、夜の静けさはあるが、院内の対応力でカバーされている。複数科があるぶん急変の頻度は高いが、それに対応できる体制は整っている。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →給は年に5〜7日程度は取れていて、希望休も月2回は基本的に通る。夜勤は月4〜5回で、明け翌日は必ず休みになっている。三芳町という場所柄、電車より車通勤が多いので、残業になっても電車の心配はしなくていいのは助かる。イムスグループという組織である分、休日制度や就業規則は整備されていると感じる。スコア4の根拠は、特別悪いところはないが、もう少し残業が減ればという期待感。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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