さいたま市立病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 やりがい◎ 給与◎ 年収400万+

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 3 人間関係 4 成長・教育 3 やりがい 5

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
40〜60時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
3
入社理由と入社後のギャップ
回答日:2026年2月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、30代、女性

さいたま市立病院に転職して1年が経つ。入職前は「市立病院=安定していて教育もしっかり」というイメージだったが、それは半分…

正解で半分違った。組織としての安定感はある。でも現場は637床の急性期病院らしく忙しく、教育に時間をかけてもらえる余裕はあまりない。新生児内科もある小児系に力を入れているのは入ってから改めて実感したが、それは予習しておいてよかった部分。さいたま市緑区という場所、交通はやや不便だが職場環境は落ち着いている。市立に期待しすぎず、現場ドリブンで動ける人には向いていると思う。

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労働時間・休日
回答日:2026年2月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、30代、女性
★★★☆☆ 3

残業は月10〜20時間の範囲で収まることが多く、さいたま市の市立病院としては標準的だと感じている。有給は申請すれば基本通…

る雰囲気で、師長が積極的に取得を促してくれる。夜勤回数は月4〜5回、637床規模の総合病院にしてはバランスが取れていると思う。小児外科や新生児内科もある分、病棟によって業務量の差がある。忙しい病棟はそれなりに忙しいが、長時間残業が常態化している印象はない。市立病院らしい安定した労務管理がある。

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仕事のやりがい
回答日:2026年2月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、30代、女性
★★★★★ 5

さいたま市立病院でやりがいを感じるのは、症例の幅広さと地域での存在感。637床で救急もあって、緑区周辺の地域患者を幅広く…

受け入れている。小児外科や新生児内科が揃っていて、小児系のケアに関われる機会があるのは個人的に大きかった。「自分が関わることで患者さんの生活が変わる」という実感が得られる瞬間が時々あって、それがこの仕事を続ける理由になっている。市立病院だから特別恵まれているわけじゃないけど、地域に根ざした医療の最前線にいるという感覚は悪くない。

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