給も希望を出せばわりと取れた印象。救急科があるから当然バタバタする日はあるけど、そこはシフトで調整してくれてた。休日出勤を強制されることも基本なかったし、このあたりは埼玉巨樹の会全体の方針なのかもしれない。働き方という面では悪くない職場。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →やすかった。ただ研修の充実度は科によって差がある。心臓血管外科や救急はOJTで覚えていく感じが強くて、座学系の研修は年2〜3回程度。呼吸器や消化器はもう少し教育体制が整っていた気がする。資格取得の支援制度は名目上あるが、使いやすいかどうかは師長次第。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →も多いから、他の科の人とはほぼ接点がなく、自分の病棟内の関係性がすべて。師長は比較的フラットな人が多かった印象で、高圧的な人は自分の在籍中にはいなかった。ただ派閥というか古株グループの存在は感じることがあって、そこには気を使った。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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