3年勤めて退職したが、決め手は管理層への不信感だった。川崎幸病院は神奈川県川崎市幸区にある社会医療法人石心会の病院で、急性期機能はしっかりしている。ただ、現場の声が上に届きにくい構造があると感じていた。人員補充の要望を出しても具体的な動きがなく、疲弊感が蓄積していった。給与や休日そのものへの不満ではなく、「改善される見込みがない」という閉塞感が積み重なった結果だった。医療技術や症例経験という点では良い環境だったので、そこは後悔がない。辞めた理由が環境ではなく組織の体質だったというのが正直なところ。