人員配置については、精神科病棟として必要最低限は確保されてる。社会医療法人杏和会の阪南病院は652床規模で、精神科に特化してる分、一般急性期ほどの緊迫した人員不足感はない。ただそれが「余裕がある」かというと別の話で、患者の急変や問題行動への対応で手が足りなくなることはある。補充はそこそこのペースで行われてて、極端な慢性的欠員状態には陥ってなかった。7:1の基準は満たしてるけど、精神科特有の対応の複雑さを考えると、数字だけでは測れない忙しさがあると感じる。全体的には安定した配置で、堅実に運営されている印象。