人員配置については「足りないとまでは言えないが余裕はない」という状態が続いていた、それが3点の理由。近畿大学病院は800床で診療科も多いが、忙しい病棟はギリギリで回している日が多かった。学校法人系なので実習生対応が加わる時期は更に負荷が増す。補充採用は遅くないが、大阪府堺市南区という立地でそもそも応募者が多くない印象。慢性的に人手が足りないとまでは言えないが、余裕があるとも言えない環境だった。