独立行政法人地域医療機能推進機構 北海道病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 給与◎ 労働時間◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 4 人間関係 3 成長・教育 4 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
日勤のみ
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
4
成長・教育環境
回答日:2026年1月
回答者:看護師、パート・アルバイト、1〜3年前、30代、女性
★★★★☆ 4

JCHOの北海道病院は、教育制度がきちんと整っていた。プリセプター制度があって、新人の時は先輩が1対1でついてくれる体制…

が半年間続く。ラダーも明確で、自分がどのレベルにいるか把握しながらステップアップできる仕組みは良いと思った。外部研修への参加も支援されていて、資格取得をサポートする雰囲気がある。札幌市豊平区という立地で通勤もしやすい。独立行政法人という組織の性格上、手続きが多くて動きが遅く感じることもあるが、教育環境については満足度が高かった。

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これから入る人へのアドバイス
回答日:2026年1月
回答者:看護師、パート・アルバイト、1〜3年前、30代、女性

これから北海道病院(JCHO)を受ける方へ。独立行政法人なので、民間病院と比べると組織の動きがゆっくりしている部分がある…

。でも、それが安定感にも繋がっていて、腰を据えて働きたい人には向いている。札幌市豊平区の立地はアクセスが良く、地下鉄通勤が可能。病床数が358床と中〜大規模で、診療科が幅広いので幅広い経験が積める。注意点は、病棟によって業務量にかなり差があること。希望病棟があれば面接でしっかり伝えた方がいい。入職後のミスマッチを防ぐためにも、見学は絶対に行っておくことをすすめる。

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人員配置の余裕度
回答日:2026年1月
回答者:看護師、パート・アルバイト、1〜3年前、30代、女性
★★★★☆ 4

7:1基準を一応満たしているはずなのに、実態はかなりギリギリな日が多い印象だった。欠員が出た時の補充が遅く、在籍スタッフ…

で回し続けるのがきつかった。358床で診療科が多い分、急変患者の受け入れも頻繁で、1人の受け持ち患者数が基準を超える日もあった。それでもJCHO北海道病院は組織的な採用活動をしていて、慢性的な人手不足というよりは「時期によって波がある」という感じ。冬季は特に患者数が増えて人員が薄くなりやすい。この点は覚悟しておいた方がいい。

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