口コミ概況
口コミ数: 180件
平均評価: 3.6
投稿施設数: 60件
だんらんの家市川
労働時間・休日 ★★★★☆ 4 介護福祉士 / 正社員 / 30代 2025.09.20
市川市の地域密着デイは夜勤なしの日勤専従。定時17時半で月の残業は5〜8時間程度。土日休みが多いシフトに組んでもらえ、子育てとの両立がしやすい。急な休みにも「お互い様」の文化があり、無理なく働き続けられています。残業申請のしやすさは職場によって違うが、ここは比較的申請しやすい雰囲気。繁忙期と閑散期の差が大きいので、年間トータルで見るとそこまで残業は多くない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
だんらんの家市川
仕事のやりがい ★★★★☆ 4 介護福祉士 / 正社員 / 30代 2025.09.20
千葉県市川市のだんらんの家は地域密着型の小規模デイ。常連の利用者さんと長い時間をかけて関係を築けるのが小規模ならでは。認知症の方でも名前を呼んだら笑顔になってくれる瞬間が積み重なって、この仕事を続けてこられた。市川市の地域に根ざした仕事ができています。利用者さんの笑顔が積み重なって、毎日仕事に行くモチベーションになっています。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
トンド みなと ケアセンター
仕事のやりがい ★★★☆☆ 3 介護職員 / 正社員 / 30代 2025.09.15
大阪市港区の在宅利用者さんとの関係は深く、やりがいは感じています。単身高齢者が多いエリアで「あなたが来てくれるから安心して暮らせる」という言葉は本物の重みがある。環境面の不満はあるけど利用者さんとの関係が続けるモチベーションになっています。地域の高齢者を支えている実感が持てる職場で、社会的意義の大きさを感じます。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
トンド みなと ケアセンター
夜勤体制 ★★☆☆☆ 2 介護職員 / 正社員 / 30代 2025.09.15
港区のみなとケアセンターは慢性的に人手不足。常勤3名パート8名という構成で急な欠員のカバーが常勤に集中する。新人が入ってもOJTする余裕がなく1ヶ月で辞めることが繰り返されている。悪循環を断ち切れていない状況で、経営側が本気で採用に動いてほしい。既存スタッフのモチベーションを保つためにも、適切な人員配置は経営課題として優先してほしい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
トンド みなと ケアセンター
給与・手当 ★★★☆☆ 3 介護職員 / 正社員 / 30代 2025.09.15
大阪市港区の訪問介護。移動がチャリとバスで、移動手当が1件100円と薄い。介護福祉士資格手当は月8000円。年収320万台でパートに近い金額感。大阪市内でこの水準はやや低め。処遇改善は出ているが全体の底上げになっているかというと疑問。同エリアの同業他社と比較しても悪くない水準だと思っています。長く働くほど昇給幅が小さい点は改善してほしいが、現状は不満というほどではない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
フクシア居宅支援事業所
入社理由と入社後のギャップ ケアマネジャー / 正社員 / 30代 2025.09.10
一宮市の地元密着型の事業所に魅力を感じて入社。家庭的な雰囲気は期待通りだったが、ICTシステムが古く紙中心の業務には驚いた。電子化してほしいと提案したが「ずっとこれでやってきた」という返答で改善が進まない。仕事の中身より効率化の遅れがストレスになっています。同じ思いをする人が減るよう、採用時の説明をより正確にしてほしいと思っています。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
フクシア居宅支援事業所
労働時間・休日 ★★★☆☆ 3 ケアマネジャー / 正社員 / 30代 2025.09.10
一宮市のフクシア居宅支援。月末の書類集中で残業が増え、月20時間超えることもある。有給は取りやすい月と取りにくい月の差が大きい。土日休みは基本確保されているが、担当利用者の緊急入院などで突発的な電話が休日に入ることがある。シフトの融通が利くので育児や介護との両立もしやすい環境です。残業申請のしやすさは職場によって違うが、ここは比較的申請しやすい雰囲気。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
フクシア居宅支援事業所
給与・手当 ★★★☆☆ 3 ケアマネジャー / 正社員 / 30代 2025.09.10
愛知県一宮市の居宅介護支援事業所。ケアマネ資格手当は月1万5千円。担当件数35件に対して年収380万はやや低い。一宮市内の相場と比べても下位圏。残業代は一部不払いが疑われる場面があり、そこは改善してほしい。長く働くほど昇給幅が小さい点は改善してほしいが、現状は不満というほどではない。同エリアの同業他社と比較しても悪くない水準だと思っています。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
デイホームゆりの木板橋
仕事のやりがい ★★★★☆ 4 介護福祉士 / 正社員 / 30代 2025.09.05
板橋区のデイホームゆりの木は利用者の機能維持に取り組む姿勢が明確。「外に出られなかった方が送迎で来て笑顔になる」その積み重ねが仕事の意味を感じさせてくれます。地域の高齢者の生活を支えている実感が持てる職場で、5年以上続けてこられた一番の理由です。この仕事の重さと充実感は他の職種では得られないものだと思っています。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
デイホームゆりの木板橋
職場の人間関係 ★★★★☆ 4 介護福祉士 / 正社員 / 30代 2025.09.05
板橋区のゆりの木は役職者と現場の距離が近い。主任が一緒に入浴介助をやってくれる職場で、管理職が上から指示するだけでない環境。スタッフ間の仲も良く、業務後に情報共有する文化がある。板橋区の地域性もあるのか、温かみのある職場です。定期的に食事会や交流の機会があり、業務外でも自然と仲良くなれます。新しいスタッフが入ってきたときも全員でフォローする文化があり、離職率が低い理由がわかる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
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