介護職員 正社員 ハローワーク

【正社員】介護職員(ショートステイこころ)【トライアル併用求人】|秋田県秋田市|有限会社 ケアマネジメント

給与
月給 139,000円〜155,000円
勤務地
秋田県秋田市添川字地ノ内5-3 「ショートステイこころ」
勤務時間
07:00〜16:00(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

秋田県秋田県秋田市で募集中の介護求人をお探しの方に、有限会社 ケアマネジメントが公開している求人を詳しくご紹介します。職種は介護職員(ショートステイこころ)【トライアル併用求人】、雇用形態は正社員です。

仕事の内容

・ショートステイの介護業務 高齢者の入浴、排泄、食事、更衣、介助や見守りに従事していただきます。
・利用者の送迎、病院への送迎(殆どありません)
*利用者数30名、約15名の看護
・介護職員で従事。
夜勤は2名で勤務。 *社内研修体制あり *就業時間(1)~(4)の勤務可能な方
就業時間(4)16:00~翌9:00
(4)は月6~7回程度、休憩120分 変更範囲:変更無し

業務のポイント

3つの業務領域(夜勤業務 / ショートステイ / 送迎業務)に携わる求人です。夜勤業務を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 秋田県秋田市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている秋田県秋田市の介護職求人はハローワーク経由で39件あります(秋田県全体では158件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。秋田県の介護求人は158件公開中で、こえばでは施設の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日):139,000円~155,000円
賃金形態
月給
手当
月額 10,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
処遇改善加算 処遇改善加算手当  45,000 円~50,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
07:00〜16:00
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
シフト制による4週8休
その他休暇
シフト制による4週8休
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
秋田県秋田市添川字地ノ内5-3 「ショートステイこころ」
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
未選択
求人受付日
2026/04/02
年齢
64歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
秋田県秋田市添川字地ノ内5-3

事業所情報

事業所名
有限会社 ケアマネジメント
法人番号
9410002004214
代表者
照井 仁
創業
平成12年
従業員数(企業全体)
48人
従業員数(就業場所)
15人
うち女性
11人
うちパート
0人
事業内容
介護保険法に基づく居宅サービス事業のうち、短期入所生活介護(ショートステイ)事業と通所介護(デイサービス)事業を行っています。
会社の特長
平成12年4月地域介護に貢献することを目標に開業、現在に至っています。利用者様、そのご家族様にも信頼される事業所として、社員一同頑張っております。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 05010-06334561) /受理日: 2026年4月2日

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