介護職員 パート・アルバイト 募集終了

【パート労働者】介護職員(介護職員初任者研修、実務者研修修了者)|埼玉県熊谷市|医療法人仁和会

給与
時給 1,141円〜1,500円
勤務地
埼玉県熊谷市江南中央2-7-8 「ケアパーク江南」最寄: JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 車20分
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

埼玉県熊谷市で介護職の求人をお探しの方へ。本記事は医療法人仁和会が公開している介護職員(介護職員初任者研修、実務者研修修了者)の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

◎介護老人保健施設「ケアパーク江南」で、利用者に対する
介護業務全般をお願いいたします。
・見守り、入浴、食事介助、リハビリの見守り等
*業務の変更範囲:変更なし

業務のポイント

ご担当いただく内容は、身体介護を中心に、老人保健施設、リハビリ補助を含む業務です。身体介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 埼玉県熊谷市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている埼玉県熊谷市の介護職求人はハローワーク経由で45件あります(埼玉県全体では1322件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。医療法人仁和会の在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):1,141円~1,500円
賃金形態
時給
手当
月額 20,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
労災保険
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

休憩時間
0分
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
本人の希望に添ってローテーション ・有給は法定通り付与します
その他休暇
本人の希望に添ってローテーション ・有給は法定通り付与します
週所定労働日数
1
就業場所
埼玉県熊谷市江南中央2-7-8 「ケアパーク江南」
最寄駅
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 車20分(JR高崎線・秩父鉄道 熊谷)
通勤手段
車 20分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
3人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/13
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー2級(いずれか)
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送 求職者マイページ
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
埼玉県熊谷市江南中央2-7-8 「ケアパーク江南」(最寄駅: JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 車20分)

事業所情報

事業所名
医療法人仁和会
法人番号
5030005013403
代表者
石川 高明
創業
昭和35年
従業員数(企業全体)
165人
従業員数(就業場所)
55人
うち女性
38人
うちパート
8人
事業内容
埼玉江南病院(精神科・神経科・内科)。 及び併設の介護老人保健施設「ケアパーク江南」。
会社の特長
当法人は昭和35年埼玉江南病院として開院し、患者さんの立場になって診療を行ってきました。平成9年介護老人保健施設を開設し、地域医療と福祉の融合をめざしています。

この求人の施設

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 11020-02654861) /受理日: 2026年3月13日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。