介護職員 正社員 募集終了

【正社員】介護職員(入所)(介護医療院 かもの郷)|岡山県津山市|医療法人 慈恵会

給与
月給 157,000円〜170,000円
勤務地
岡山県津山市加茂町中原61最寄: JR因美線 美作加茂駅 から 徒歩18分
勤務時間
07:30〜16:30(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

岡山県津山市で介護職の求人をお探しの方へ。本記事は医療法人 慈恵会が公開している介護職員(入所)(介護医療院 かもの郷)の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

*入所施設(定員40名)において、介護職員としての仕事に従事
していただきます。
・主なものとしては、利用者に対する食事の介助、入浴介助、トイ
レ介助、移動介助、見回り等の業務があります。
・有資格者でなくても、介護に関心のある方は応募が可能です。
「変更範囲:変更なし」

業務のポイント

ご担当いただく内容は、身体介護を中心に、関連業務を含む業務です。身体介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 岡山県津山市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている岡山県津山市の介護職求人はハローワーク経由で8262件あります(岡山県全体では8262件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。岡山県の介護求人は8262件公開中で、こえばでは施設の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日):157,000円~170,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
あり
資格手当
処遇改善 処遇改善手当  22,400 円~50,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
07:30〜16:30
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均5時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
会社カレンダーによる。シフトによる。 日、祝日を含めて約9日/月。誕生日休暇有り
その他休暇
会社カレンダーによる。シフトによる。 日、祝日を含めて約9日/月。誕生日休暇有り
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
岡山県津山市加茂町中原61
最寄駅
JR因美線 美作加茂駅 から 徒歩18分(JR因美線 美作加茂)
通勤手段
徒歩 18分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
あり 転勤範囲(法人内事業所)

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/02
年齢
64歳以下
学歴
必須
必要経験
不問
必要資格
介護福祉士 / ホームヘルパー2級 / 介護職員初任者研修修了者
望ましい資格
介護福祉士・ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
岡山県津山市加茂町中原61(最寄駅: JR因美線 美作加茂駅 から 徒歩18分)

事業所情報

事業所名
医療法人 慈恵会
法人番号
4260005006707
代表者
平井 通博
創業
昭和37年
従業員数(企業全体)
57人
従業員数(就業場所)
56人
うち女性
45人
うちパート
11人
事業内容
平成30年4月に歴史ある平井病院をひらいクリニックと介護療養型老人保健施設かもの郷として開業。令和5年10月に施設を介護医療院かもの郷へ再転換し、地域の医療・介護に貢献しています。
会社の特長
平成30年4月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週休2日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 33020-01618361) /受理日: 2026年3月2日

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