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運営方針
利用者が安心して生活を送ることができるよう、個々の人格を尊重し、家族の信頼に応え、公平・公正なサービスを提供する為に業務改善を大きな柱として取り組む。具体的には、課題に対するアクションプランを作成して、ＰＤＣＡ（計画→行動→評価→改善）サイクルを用いて、業務改善プロジェクト会議で検証できる体制を構築し、全職員がチームワークの高揚の意識をもって一丸となって取り組む。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 23名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 1名 |
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| 看護職員 | 4名 |
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| 介護福祉士 | 18名 |
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| 介護福祉士比率 | 78.3% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 9.5% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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