運営方針
本事業は、認知症によって自立した生活が困難になった利用者様に対して、家庭的な環境のもとで、その有する能力に応じ可能な限り自立して営むことができるよう、必要な日常生活の世話や支援及び機能訓練を行うことを目的とします。 利用者様が自分らしく生活できる環境づくりを第一に考え、みんなで楽しく生活できるホームを目指します。 利用者様一人ひとりの人権と個性、思い出を大切にし、協同と助け合いの精神を大切にするホームを目指し、また、利用者様とご家族、事業所とご家族の結びつきを深め強めるように努めます。 利用者様の人格とその思い出を尊重し、利用者様がそれぞれの役割を持って、家庭的な環境のもとで日常生活が送られるように努めます。 利用者様の生命又は身体を保護するために緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束等は行いません。 利用者様に対して、懇切、丁寧、公正を基本とし、サービスの提供方法など分かりやすい説明に努めます。 地域の行事や活動に利用者様と従業者が積極的に参加し、地域密着型の運営に努めます。 事業の実施に当っては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。 常に提供したサービスの質の管理、評価を行うよう努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 12名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 6名 |
| ケアマネジャー | 3名 |
| 介護福祉士 | 5名 |
| 介護福祉士比率 | 83.3% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.8% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |