運営方針
【社会福祉法人グリーンコープのケアマネジャーの基本スタンス】 ケアの理念:「人の力を信じ、地域の力を信じ、共に幸せであることを目指します。」 【基本スタンス】 1.その人が望む暮らしの実現:「その人の暮らしをつむぐ」という視点を大切にします。 2.自立に資するケアプラン:ご利用者とご家族の想いをしっかり汲み取り、寄り添いながら、その人の「場面ごとの自己決定」を支援します。 3.相談支援の基本姿勢:ていねいに傾聴し、受容とともに、視点を切り替える(リフレーミング)ことやその人の強み(ストレングス)に着目し、自己の力を高める(エンパワメント)視点をもち、主体性を支援していきます。 4.多(他)職種とのチームケア:医療・介護・地域の多(他)職種をつなぐ要となって、その人の「暮らしを支える」チームケアを行います。 5.前進するグリーンコープのケアマネジャー:気づきや振り返りを大切にしながら、価値観を拡げ、知識を学び、技術を磨いて資質の向上のための努力を重ねます。 6.一人で抱え込まない職場作り:報告・連絡・相談を適切に行い、事業所として一人の利用者を支えていきます。 7.中立公正と 包括ケアの推進:ケアマネジャーの自立性を保ちつつ、グリーンコープの仲間と、お互いがより良い事業所となって、地域の中での協働の輪を拡げていきます。
職員配置
サービス・運営
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |