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運営方針
1.地域住民が要支援・要介護状態になった場合でも、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、その機能訓練及び必要な日常の世話を行うことにより利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図る。 2.利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスを提供します。 3.事業の実施に当たっては、市町村、他の居宅サービス事業者その他保健・医療の関係機関と綿密な連携を行い、総合的なサービスの提供に努めます。 4.事業を通じて、利用者及びその家族の生活の質の向上を資するとともに、ひいては地域福祉全体の向上を図るように努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 2名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 33.3% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.7% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |