運営方針
1.快適な生活環境の提供 お客様にご家庭と同じ気持ちで生活をして頂けるよう 快適な『生活環境』を提供致します 2.意欲の向上 お客様の潜在能力を活かしながら、『意欲』を自ら出して頂けるよう 高い技術と心で生活支援サービスをお届け致します。 3.おもてなしは尊敬の念 人生を歩んでこられたお客様の、ライフスタイルと経験を尊重し 『尊敬』の心を持ってお手伝いさせて頂きます。 4.自立心の尊重 お客様が、自由かつ気軽に生活を楽しみつつ、自立心を高めて 頂けるよう、お客様ご自身の『意思決定』を尊重致します。 5.生き甲斐と楽しみの提供 お客様に『楽しさと生き甲斐』を感じられるよう 日常の心の持ち方と行動会話に心掛けます。 6.安心感の醸成 お客様やご家族に『安心』して頂ける、介護、看護サービス、 医療対応、防災対策など、運営体制を充実してまいります。 7.地域社会への貢献 高齢者福祉の分野で社会参加し、貢献してまいります。 8.人材育成と組織能力の向上 社会福祉の専門職として、社員一人一人の『専門的知識と技術の向上』 を図ります。併せてグループ全体の組織能力を向上させ、より利用者の 意向に沿った質の高い福祉サービスを提供します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 5名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 16名 |
| 介護福祉士 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 6.2% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |