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運営方針
１.子ども、高齢者、障がい者の権利を守り、一人ひとりを大切にした福祉実践を行います。 ２.福祉の専門家として、知識・技術の向上に努め、ゆたかな感性をみがくよう努力します。 ３.福祉のまちづくりを進めるために、地域のささえあいを広げ、その発展に努めます。 ４．利用者、職員の声を反映させ、開かれた運営を行います。 ５．憲法を生かした平和でゆたかなくらしと、社会福祉の充実をめざします。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 17名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 5名 |
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| 看護職員 | 4名 |
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| 介護福祉士 | 13名 |
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| 介護福祉士比率 | 68.4% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 6.6% |
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サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | ・利用者のニーズに沿って、日常生活が少しでも改善するための援助が出来るよう、全職員に対する接遇。マナー研修及び知識・技術の習得研修や標準化を明確にしている。 ・法人の委員会、各種委員会の開催等、サービ |
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BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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