運営方針
①地域貢献：地域のニーズを受け止め、「顔の見える関係づくり」と「利用しやすい施設」提供します。 ②連携：地域ネットワークを活かし、地域全体を支える施設を目指します。 ③その人らしさ：その人らしい介護を追求し、利用者や家族が生きる喜びを持っていただけるよう支援します。 ④チームワーク：職員が互いの立場を尊重し、チームで課題を解決します。 ⑤成長：自ら成長に努め、仲間の成長を応援します。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 25名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 2名 |
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| 看護職員 | 12名 |
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| 介護福祉士 | 20名 |
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| 介護福祉士比率 | 74.1% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 6.2% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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