運営方針
ご利用者様が人間豊かに、快適な、楽しい一生を送ることができる生活の場づくりを進め、地域に開かれた施設とする。 時代のニーズに応えられる柔軟な発想と、技能・技術の習得に努め、資質向上を図りながら、ご利用者様や地域住民に信頼される施設とする。 「和顔愛語」をモットーに「基本的人権の尊重」を最大指針とし、ご利用者様のニーズを大切に考える「自己決定の確立(個性の尊重)」や「残存能力の活用と自立援助」を進め、ご利用者様に満足と安心を与えられる施設とする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 23名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 20名 |
| 介護福祉士比率 | 87% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |