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運営方針
社会福祉を行う上での使命の一つである『地域貢献』の重要性を職員に浸透させ事業所全体で能動的かつ積極的な取り組みを実践し、町内会や社会福祉関連団体との相互連携・相互協力により、地域コミュニテイの活性化に貢献していきます。 済み慣れた地域の中で生活を継続しているという気持ち、可能な限り自宅において自立した生活を営むという気持ちを常に利用者に持っていただけるように工夫し利用者本位の支援を行っていきます。通いのサービスを中心にとして、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせて、ご家族様や地域との交流も大切にし利用者が積極的に外部と交流できる場をつくり、孤立しないように努めます。認知症ケアを諦めずに取り組み、常に先進的な知識の取得実行検証を重ねていきます。機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持向上を図り自宅での生活機能維持向上に努め、その人らしい生活が住み慣れた地域で続けられることを目指していきます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 7名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 6名 |
| 介護福祉士 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 7.7% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |