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運営方針
施設のトータルケア(身体的・精神的)で、より健康的な生活が送れるようサポートし、在宅復帰を目指す。ＡＤＬ(日常生活動作)の低下をリハビリと職員の積極的な誘導で補足、訓練し寝たきりを作らない。利用者に寄り添い丁寧で親切な対応を介護の基本としボランティアによる音楽会の定期開催が利用者の気分の安定と地域とのコミュニケーションの場となっている。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 38名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 15名 |
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| 看護職員 | 8名 |
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| 介護福祉士 | 12名 |
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| 介護福祉士比率 | 60% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 2.5% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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