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運営方針
1.利用者・家族の権利、意思を尊重すること。たとえ病気、障害等により自分の意志が伝え られない心身状況にあっても「人としての尊厳」に常に配慮すること。 2.利用者にとって適切かつ安全な医療・看護・介護サービスを受けられるように、地域に おける医療機関・福祉施設および関係諸団体等との密接な連携をとること。 3.医院が提供できる医療・看護・介護サービスの内容について十分な説明を行い、同意を 得ること。 4。職員はチーム医療・介護をもって、利用者の有する機能・能力を最大限に発揮できるよ うな自立支援するとともに、利用者・家族が満足するサービスの提供に努めること。 5.質のよい高齢者医療、介護サービスを提供するため、院内外の職員研修の充実化を図る こと。また、各種学会・研究会にて演題発表等を行い、常に職員の医療・介護に対する 向上意欲を高めること。 6.当院のもっている医療・看護・介護能力を活かし、地域に求められている在講演活動、 研修生等の受入れにより、社会に貢献すること。 7.どんな医療・介護情勢下にあっても、安定した運営および財務基盤を確保するため、最 大限の努力をすること。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 3名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 5名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.7% |
サービス・運営