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運営方針
①当事業所は、利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話、その他生活全般にわたる援助を行います。また利用者を一人の人として尊重する事を重視し、入居前の生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおける利用者間の関係作りや自律的な日常生活を送ることができるような援助を行います。 ②事業の実施にあたっては、地域や家族との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、その他保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 7名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士 | 6名 |
| 介護福祉士比率 | 85.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.1% |
サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | ・地域との連携 法人理念にも共生の地域つくりがうたわれ、地域との連携が緊密に取り組まれている。地域への体操・音楽会・囲碁クラブ等への事業所の開放、認知症カフェの開催、地域で行われる介護に関する講習会へ |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |