運営方針
・ご利用者の方々の尊厳を尊重し、自由にその方らしい生活が送れるよう、安らぎのある豊かで清潔な生活環境の提供に努める。 ・充実したコミュニケーションのもとご利用者との信頼関係を築き、施設における専門性を発揮し個々の心身機能に応じた根拠のある自立支援と健康管理、 食生活が送れるように努める。 ・ご利用者・ご家族・施設・関係機関との協働と連携のもと、個々のニーズが反映され、QOLの向上につながるケアプランによりチームケアに努める。 ・地域支援生活の拠点として地域文化、風土を学びニーズへの対応とサービス提供により、信頼・協力関係を築き上げ、地域に貢献するように努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 23名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 5名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 11名 |
| 介護福祉士比率 | 47.8% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |