運営方針
事業所の職員は、通所介護サービスを行うに当たっては、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮しなければならない。事業所の職員は、通所介護サービスを行うに当たっては、利用者の心身の状況その置かれている環境に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健・医療・福祉サービスが、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮しなければならない。事業所の職員は、通所介護サービスを行うに当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービス等を、公正に行わなければならない。事業実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 私たちは、施設を利用する方々の生命(健康)・生活(活動)・人生(参加)へのかかわりを通じ生活を支援していきます。それは、利用者自身が自己選択・自己決定・自己責任・自己主張ができるような環境づくりを行い、利用者の立場に立ったサービス提供していくことで、実現されます。また、互助・自助の考えを尊重し、施設運営への積極的な参画を促したり、地域社会の一員としての社会的・地域的協働を構築していくために、受けるだけのサービスではなく、「利用者が地域にできることは何か?」を常に考え、社会参加、勤労の場の提供による地域社会への参加までも支援していきたいと考えております。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 3名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.7% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |