運営方針
適切な健康管理のもとに生活の中にリハビリを取り入れＡＤＬの維持・向上に努めるとともに個々の意見や生活観ニーズをとらえ、安全かつ安心で快適な生活を送れるよう支援します。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 52名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 7名 |
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| 看護職員 | 6名 |
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| 介護福祉士 | 36名 |
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| 介護福祉士比率 | 69.2% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 8.5% |
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サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | ◇特に評価の高い点 1.法人の機能・役割を十分に活用した積極的な地域貢献事業の取り組み 法人内に「地域貢献検討委員会」を組織し、その委員会が中心となり函館市内における各生活圏域の具体的な福祉ニーズ・生 |
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BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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