運営方針
(1)その人らしい生活が維持できることを目指します。 *価値観や生活リズムを変えることなく、その人らしい生活が維持できるよう援助します。 (2)入居者様一人一人を尊重し合える人間関係を構築します。 *入居者様は、人生の大先輩であるということを忘れない姿勢で援助します。 (3)健康管理並びに機能維持を図り、積極的に社会参加することを推進します。 *目的をもってはつらつとした生活を目指します。 (4)入居者様の人権・プライバシーを保護し、安心できる生活環境を整えます。 *個人情報保護に努め、安心できる生活環境を整えます。 (5)身体拘束を廃止、入居者様の自由を制限しないことに努めます。 *どのような状況でも(生命に危機がない限り)、入居者様の意思と行動の自由に配慮します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 15名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 1名 |
| 看護職員 | 5名 |
| 介護福祉士 | 12名 |
| 介護福祉士比率 | 75% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 12% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |