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運営方針
ご利用者様の心地よい時間(とき)、大切な時間(とき)、満ち足りた時間(とき)、その一瞬一瞬を大切にし、共に喜びを感じ合い心からの笑顔でお応えします。「スタッフの心からの笑顔の先にこそ、ご利用者様の心からの笑顔がある」とスタッフ一人ひとりが素直な心で向き合っています。ご利用者様の暮らしを尊重し、より自分らしく過ごしていただけるよう、「ケアスタッフクレド(理念・行動指針)」に基づき行動し、心に寄り添い、心の声に耳を傾け、潜在的ニーズを感じ取り、まごころでお応えします。 職場環境においては、「ワーク・ライフ・バランスplus企業」の認証を受けています。仕事と生活の調和及び女性の活躍を実現するために、長く勤められる体制を整えると同時に、ステップアップできる仕組み作りに取り組んでいます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 3名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 7名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 20% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |