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運営方針
①住み慣れた町で、馴染みの顔の人達と共に、それまでの生活習慣や好みを活かして、今までの暮しが継続できる環境を整え、ご本人やご家族の入居に対する不安を解消します。 ②台所ではご飯を作る音や匂い、共有スペースからはテレビで楽しむ声が聞こえ、自分の部 屋にいてもみんなの生活している気配を感じ、「ひとりではない」安心感を持っていただける空間づくりを進めます。 ③一人ひとりのプライバシーに配慮し、入居者が相互に社会的関係を築き、自律した生活を営みことができるよう支援します。 ④「ゆっくり、にっこり、おおらかに」を心がけた介護を目指します。 ⑤入居者、家族、地域住民、職員が地域の一員として、共生できる関係づくりを進めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 17名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士 | 16名 |
| 介護福祉士比率 | 88.9% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9% |
サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |