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運営方針
理念:「地域と医療をつなぎ自立した生活の架け橋となる」 運営方針:本来の介護老人保健施設の機能に加え、認知症も含めた心身のリハビリテーション、病院併設を生かした体調不良時の速やかな対応や近隣施設との連携を大切にしながら、医療と在宅サービスとの橋渡しを担って行きたい 当施設では、利用者の衣、食、住などの基本的生活が満たされれば十分というのではなく、利用者一人一人の意思、個別性などのライフスタイルを大切にし、毎日の生活が単調とならず、充実した、楽しみのあるものになることに重点をおきます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 31名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| 看護職員 | 10名 |
| 介護福祉士 | 31名 |
| 介護福祉士比率 | 88.6% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4.4% |
サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |