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運営方針
1.従業者は長期にわたり療養を必要とする要介護者に対し、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて療養上の管理、看護、医学的管理のもとにおける介護その他の世話及び機能訓練その他日うような医療を行う。2.施設の実施に当たっては、居宅介護支援事業者その他保健医療サービスまたは福祉サービスを提供するものとの密接な連携に努めるとともに、関係市区町村とも連携を図り、総合的なサービスの手協に努める。3.等施設では、短期入所療養介護計画に基づいて、医学的管理のもとに機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活の自立性を促し、利用者の心身機能の維持向上を目指すとともに、利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるように在宅ケアの支援に努める。4.介護予防事業のマネージメントを行う。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 11名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 7名 |
| 看護職員 | 8名 |
| 介護福祉士 | 6名 |
| 介護福祉士比率 | 85.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.7% |
サービス・運営
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |