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運営方針
(1) 介護保険事業をとおして、NPO法人 地域の寄り合い所 また明日 の理念である、誰もが「また明日も頑張ろう」と自然と感じ、他者を思いやる心の余裕が芽生える、優しく豊かな地域社会づくりの推進に寄与する。 (2) 認知症になることは怖いこと・嫌なこと、認知症の人は馬鹿な人・困った人、自分の家族が認知症になったら大変、自分が認知症になったらどうしよう・・・といった、認知症に対する偏見や拒否的な意見が大勢を占める現代社会において、認知症の方々と認知症そのものが受け入れられる地域社会づくりを目指す。 (3) 現在のあまりにも認知症の予防やその改善のみに重点を置きすぎる一般的な認識は、かえって認知症の否定へと繋がり、ご利用者に苦痛を強いることにもなりかねないとの認識を持ち、認知症そのものを受け入れ、認知症になっても楽しく心豊かに日常生活を送ることに重点を置くことで、そこから得られる喜びや安心が結果として認知症に良好な効果をもたらすとの観点に立ったケアを実践する。 (4) 認知症になってもご家族がご利用者に対して深い愛情と認知症への正しい理解を持つことができるような、精神的ケアを中心にしたサポートをご家族に対して提供する。 (5) ご利用者もそのご家族も、福祉や医療といった専門施設だけではなく、地域社会に十分に支えられることが必要であるとの認識を常に持ってサービス提供する。 (6) 事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業者や他の介護保険サービス提供事業者、地域の医療機関、介護保険以外のサービス提供団体等との連携を密にするよう努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 2名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| 介護福祉士 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 25% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |