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運営方針
目的:認知症高齢者に対し、ご入居した後も家庭的な環境で生活し地域との絆を大切にしながら、ご入居様個々の 残存能力(有する能力)に応じた支援を提供する事により、ホームの環境の中で自立した生きがいの有る日常生活 を営めるように支援を提供させて頂く事を目的とする。 方針:当社の理念でもある「縁合」の言葉通り、ご入居者様、ご家族様、地域住民の皆さま、連携機関の方々との 一つ一つの出会い「縁」を尊び、認知症であっても「一人の人」としての尊厳を大切にし、個人の意思を尊重しつ つ共同生活の機能を活かし、個々に役割のもった生きがいを持って日常生活を送れるよう支援を提供させて頂きな がら介護サービスを提供して行くことが当ホームの方針とする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 16名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| ケアマネジャー | 2名 |
| 介護福祉士 | 4名 |
| 介護福祉士比率 | 22.2% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 12% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |