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運営方針
1.利用者に即したケアプランを立て、心身の諸機能の向上を目指してADL自立支援する。2.各種行事、レクリエーション活動等による教養・娯楽の為の文化活動や創作活動を計画的に推進する。3.利用者のQOLの向上を目指すために、家族との相互理解を深めながら、その役割が果たせるよう努める。4.各市町村と密接な連携をとり、退所後も利用者と家族が安心して生活出来るよう相談を通じて生活援助する。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 31名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 6名 |
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| 看護職員 | 8名 |
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| 介護福祉士 | 24名 |
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| 介護福祉士比率 | 64.9% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 7.8% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
