太宰府市の事業所は少人数のケアマネチームで動いており、お互いの業務を把握し合える距離感がある。リーダーが相談しやすいタイプで、困難ケースもチームで検討する文化が根付いている。大手なのに現場の雰囲気は家族的で驚いた。職員同士が互いを尊重する雰囲気があり、長く続けられる職場だと思っています。職員同士が互いを尊重する雰囲気があり、長く続けられる職場だと思っています。