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運営方針
・利用者が要介護状態となった場合においても、心身の特性を踏まえて利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活が営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。 ・指定通所介護事業者は、自らその提供する指定通所介護の質の評価を行い、常にその改善を図る。 ・サービスの提供にあたっては、利用者の意思、人格を尊重し、地域や家族との結びつきを重視するとともに利用者・地域に対し積極的な情報開示と情報提供を行い利用者と地域との心通い合うコミュニティーを構築する。 ・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、対象者の情報収集を進めることにより、総合的なサービスの提供に努めるものとする。また、研修体制の充実を図り、専門職としての人材育成を進める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 6名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 11名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 9.1% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 3% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |