運営方針
令和5年4月より1日の利用定員が15名から18名となりました。利用定員は増えましたが以前同様、少人数だから出来ること、少人数の特色を活かした「利用者同士の支援（助け合い）を中心とした取り組みの実施。自宅や住み慣れた地域で安心し今の生活を継続できるよう身体機能や能力の維持向上を基本に考え利用者のニーズに添える介護の提供を行っております。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 3名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 3名 |
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| 看護職員 | 1名 |
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| 介護福祉士比率 | 0% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 4% |
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サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | 評価の高い点 法人で福祉人材育成・獲得プロジェクトが中長期的に策定され、8つのプロジェクトが継続して取り組まれています。人材育成から地域包括システム構築のための取り組み、職員のスキルアップと働き甲斐の |
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BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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