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運営方針
1 利用者の権利を尊重し、生活者としての支援に努めます。 2 個別支援計画に基づき自立と生きがいを目指した支援に努めます。 3 感染症や介護事故の発生予防に努め、利用者と地域から「安心と信頼」を得られる施設づくりに取り組みます。 4 施設の専門機能及び人材を活かし、福祉人材育成の推進と地域貢献を推進します。 5 虐待防止やケア技術の向上に努め、安心安全な環境で質の高いケア及びサービス提供ができるよう、ハラスメント対策も含め適正なサービス提供を行い ます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 29名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 19名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 11.1% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |