るが一時金が年5万程度。年収280万台で正社員としての待遇に疑問。地方の訪問介護の給与水準の低さを改めて感じた。同エリアの同業他社と比較しても悪くない水準だと思っています。資格を持ち続けることで毎年少しずつ上がる仕組みが整っています。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →いはあったけど、給与と労働環境の問題は個人でどうにもできず2年で退職を決断。若い世代が地方介護に入ってこない理由がよく分かる職場でした。離職理由を振り返ると、少しの改善で防げた部分もあったと思うと残念。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →れない日も。欠員が1名出るとシフトが崩壊する構造で、管理側もわかってはいるが改善策が出てこなかった。人員の少なさが直接的な離職原因にならないよう、経営側の早急な対応を望みます。今いるスタッフは優秀で頑張っているだけに、人員不足による消耗が続くのがもったいないと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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